アルバイトの方必見!!正社員登用制度
当社は2019年度より正社員登用制度を導入しております。
昨年2024年度もアルバイトから1名が正社員登用となりました。
日々の頑張り次第で正社員になれるチャンスがあります！！！
但し、いつでも希望通りのタイミングで登用できるわけではありません。
次年度の人員計画が出た時や急な欠員や増員が必要となった場合に
対象者向けに登用試験の案内をしております。
つまり、ゆくゆくは社員となって当社の本社メンバーとして
一緒に働きたいという方は常日頃から準備が必要となります。
では、どんな準備が必要なのか？まずは当社の登用試験対象者の条件を確認しましょう。
〈マインドスクエア正社員登用試験の受験者条件〉
①フルタイム勤務(1日8時間、週40時間)であるか、500時間以上の勤務実績があること
②試験開始時までに在籍期間が半年以上あること
③登用時に学生でないこと(学歴は不問ですが、学生不可)
〈試験内容〉
・勤務態度(遅刻/早退/欠勤等の勤怠実績)＋面接2～3回＋筆記テスト
条件を確認すると1日8時間勤務としても6カ月以上、月の勤務平均日数が11日以上無いと
①②の条件を満たせなくなってしまいます。
また、詳細は記述致しませんが勤務態度も加味されます。
傾向としてはなるべく多くシフトが入っていて、かつ欠勤や遅刻などが極めて少ない無い方が対象です。
当社のアルバイトの多くはポップアップ等催事の運営代行を行う店舗スタッフとなりますが、
本部の事務スタッフも少人数ながらアルバイトスタッフとして働いております。
店舗スタッフでも本部スタッフでも正社員募集は無くともアルバイトを募集していることがあります。
もしも当社の「人を喜ばせよう」という理念に共感し、熱い志しをお持ちの方からの応募はいつでも大歓迎です。
皆様からのご応募をお待ちしております♪一緒に働きましょう!!
詳細は以下のリンクよりご覧ください。